top of page

Памятка «Правила работы в команде»

 

    1. При обсуждении внутри команды (очная встреча):

  • Спокойно, привычно собраться в аудиторию

  • Не покидать аудиторию до завершения обсуждения

  • Говорить спокойно, без лишних эмоций

  • Соблюдать очередность при обсуждении

 

   2. Каждый член команды имеет право:

  • Делиться своими идеями и мнениями

  • Задавать вопросы (о фактах, причинах, мотивах)

  • Направлять групповую работу («Мы должны были…», «Достаточно ли у нас времени, чтобы идти этим путем?..», «А что, если попробовать так?..»)

  • Поощрять участие других участников команды («А что вы думаете…?»)

  • Обращаться за разъяснениями («Я не уверен, что…»)

  • Выражать поддержку и одобрение

  • Предлагать объяснение или разъяснение

  • Перефразировать («Верно ли я понял, что …?»)

  • Воодушевлять команду («Это не беда …»)

  • Подытоживать вслух

  • Уточнять («Согласен! А точнее будет сказать…»)

  • Просить развить идею («А как это связано с …»)

  • Поддерживать групповую память («Чтобы это не потерялось, надо …»)

  • Проверять понимание («Пожалуйста, повторите, о чем мы договорились …»)

  • Планировать вслух («Я мог бы это изложить так…»)

  • Сопоставлять аргументы членов группы («В чем же наши расхождения?»)

  • Объединять идеи в общий пакет («Твоя идея дополняет мою»)

  • Спрашивать о суждениях («Почему можно считать, что это верно?»)

  • Продолжать мысль коллеги («Верно, и тут есть еще один момент…»)

  • Задавать вопросы на углубление понимания («А как это сработает, если …?»)

  • Предлагать несколько альтернатив («Есть еще варианты решения …»)

 

   3. При работе в команде необходимо помнить:

  • Время на выдвижение идей ограничено

  • Все без исключения идеи – и серьезные, и шутливые – принимаются и фиксируются

  • Участники команды поддерживают друг друга взглядом, развивают идеи товарищей, активно подбадривают коллег, задают (если нужно) вопросы на понимание

  • Критические замечания не принимаются ни в какой форме

  • Участники команды поочередно высказываются о каждой предложенной идее

  • Пока один говорит – остальные слушают

  • Обсуждаются идеи, а не те, кто их выдвигал

  • Каждая из обсуждаемых идей рассматривается как приемлемая / неприемлемая, требующая дальнейшей доработки

  • Формулируется решение поставленной проблемы

​

                                 Координатор

                                Лапковская Елена Николаевна                                                        Согласна

bottom of page